Redução da temperatura ambiente de uma planta industrial com uso de telhas termoacústicas e exaustores eólicos

Abstract

Esta pesquisa foi desenvolvida em uma edificação do tipo galpão industrial, sendo um estudo de caso feito na empresa Pole Ferro situado na cidade de Timon – Ma, pois apresenta condições ineficaz em relação a ventilação natural, com falta de aberturas e janelas. A necessidade de melhorar o conforto térmico do galpão influenciará no desempenho e a produtividade do funcionário dependem das condições térmicas no ambiente de trabalho. O trabalho tem como objetivo geral definir qual sistema é mais eficiente e qual melhor custo benefício entre a telha termoacústica e exausto eólico e os objetivos específicos são comparar a eficiência dos dois sistemas quanto ao índice de redução da temperatura ambiente, levantar a disponibilidade dos materiais no mercado e determinar o custo de implantação de cada um e a escolha do mais adequado. O método adotado, primeiramente foi a coletado os dados de temperatura externa e interna no galpão e a velocidade do vento com o uso de um anemômetro. Em seguida foi usado o método do cálculo da carga térmica para obter o calor sensível total na edificação, por meio do software IESVE. Os resultados obtidos, foi a carga térmica total do sistema e logo em seguida calculado o número de exaustores eólicos e feito o dimensionamento de uma janela para melhorar a ventilação na edificação. Também foi obtido pelo software a comparação da carga de condução térmica da telha de aço galvanizado, sendo a mesma a utilizada no galpão, com a telha termoacústica de poliuretano. Após isso foi usado a formula da vazão necessária de ar para calcular a eficiência na redução da temperatura ambiente da edificação, ambas para os dois sistemas, estes apresentam boa eficiência, mas ficando comprovado que o exaustor eólico foi o definido para implantação, pois apresentou melhor redução da temperatura ambiente e também custo benefício. Com os objetivos alcançados, a edificação fica de acordo com as leis trabalhistas e norma NR 15 e NR 17.