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http://repositorio.uema.br/jspui/handle/123456789/933
Título: | Competências socioemocionais: o que os gestores da Universidade Estadual do Maranhão esperam de seus estagiários? |
Autor(es): | Matos, Ana Vitória Silva |
Palavras-chave: | Competências socioemocionais Gestores Estagiários |
Data do documento: | 2018 |
Resumo: | Este estudo analisa as competências socioemocionais desenvolvidas dentro da Universidade Estadual do Maranhão campus Paulo VI. Busca destacar as competências socioemocionais mais e menos relevantes na rotina dos gestores e estagiários da instituição de ensino para reconhecer a importância em incorporá-las na rotina de trabalho, além de verificar se a Universidade Estadual do Maranhão busca criar estratégias para desenvolvê-las. Apresenta como objetivos específicos: identificar quais as competências socioemocionais os gestores da UEMA consideram importantes para o desenvolvimento profissional de seus estagiários; descrever em que medida a UEMA promove o desenvolvimento socioemocional de seus estagiários e categorizar as competências socioemocionais que os estagiários da UEMA consideram relevantes para o seu desenvolvimento profissional. A pesquisa possui caráter descritiva e exploratória, classifica-se como estudo de campo; adota como procedimento metodológico qualitativo e quantitativo, aplicando questionários para coleta de dados com gestores e estagiários da universidade, a fim de entender o posicionamento dos participantes. Os resultados da pesquisa mostram que a instituição não desenvolve estratégias que possibilitem o desenvolvimento socioemocional dos estagiários, porém tais competências são demandas pelos gestores. |
Descrição: | 89 f.Monografia (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão, São Luís, 2018.Orientador: Prof. Dr. José Rômulo Travassos da Silva. |
URI: | http://repositorio.uema.br/handle/123456789/933 |
Aparece nas coleções: | Curso de Administração Bacharelado - CCSA - Monografias |
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