Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://repositorio.uema.br/jspui/handle/123456789/913
Título: O papel do administrador de empresa no setor público: uma análise na sede administrativa da Secretaria de Estado de Administração Penitenciária, em São Luís-MA
Título(s) alternativo(s): The role of the company administrator in the public sector: an analysis at the administrative headquarters of the State Department of Penitentiary Administration, in São Luís-MA
Autor(es): Saraiva, Ana Patrícia de Oliveira
Data do documento: 2018
Resumo: Nos dias atuais, muito se tem discutido acerca do papel do administrador de empresa no setor público, principalmente quando se tratam das competências no desempenho das funções e atribuições. O termo competência infere um papel significativo nas práticas de gestão para órgão público ou empresa privada, pois auxilia no desenvolvimento das pessoas e modifica as atitudes em relação às práticas de trabalho, o que agrega valor para a organização. O cenário competitivo não estabelece apenas como diferencial as questões econômicas e tecnológicas, ao contrário do que muitos acreditam, a competitividade também está mais relacionada às competências dos funcionários. O presente estudo tem como principal objetivo analisar a importância do papel do administrador de empresas no órgão público, na sede administrativa da Secretaria de Estado de Administração Penitenciária, em São Luís-Maranhão e os objetivos específicos, que são: demonstrar a importância do papel do administrador de empresas para o setor público; descrever a relevância em trabalhar com gestão por competência; e propor sugestões para uma melhor contribuição dos administradores de empresas no resultado operacional do órgão público. Quanto aos fins, esta pesquisa classifica-se em exploratória e descritiva, e quanto aos meios será bibliográfica, de campo e estudo de caso. Para a coleta de dados utilizou-se um questionário aplicado ao público-alvo. E ao final, buscou-se analisar os resultados demonstrados e ainda indicar possíveis soluções, acreditando que o diagnóstico tirado referente à pesquisa ajude nas tomadas de decisão da instituição em estudo.  
Palavras-chave: Gestão de pessoas
Administrador de empresas
Setor público
Gestão por competência
People management
Company administrator
Public sector
Management by competence
Aparece nas coleções:Curso de Administração Bacharelado - CCSA - Monografias

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
TCC ANA PATRÍCIA_1 PDF-A.pdf768.4 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.