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dc.contributor.authorAndrade, Carlos André de Sousa-
dc.date.accessioned2023-09-12T19:22:56Z-
dc.date.available2023-09-12T19:22:56Z-
dc.date.issued2022-08-04-
dc.identifier.issnCDU:331.5-057.17(812.1)-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uema.br/jspui/handle/123456789/2289-
dc.descriptionAndrade, Carlos André de Sousa. Os desafios dos jovens administradores para ingressarem no mercado de trabalho no município de Codó. Artigo Científico. (Graduação em Bacharelado em Administração) - Centro de Estudos Superiores de Codó, Universidade Estadual do Maranhão,Codó,2022. Orientador: Prof. Esp. Márcio André Terto Carneiro.pt_BR
dc.description.abstractAtualmente, o mercado de trabalho está cada vez mais exigente com relação aos seus colaboradores. Nesse contexto, a pesquisa traz a seguinte questão norteadora: quais as principais dificuldades encontradas pelos administradores recém-formados para adentrar ao mercado de trabalho? O objetivo geral é analisar as principais dificuldades da inserção dos recém-formados em administração no mercado de trabalho. Para o alcance deste, foi realizado um estudo descritivo e uma pesquisa de campo com o auxílio de um questionário semi aberto e com a participação de 10 (dez) administradores que residem na cidade de Codó-MA. O trabalho justifica-se pela relevância do tema que pode subsidiar novas pesquisas e oferecer informações atuais sobre o mercado de trabalho para futuros administradores. Contudo, ao final da pesquisa, devido aos vários argumentos apresentados ao longo do trabalho, pode-se perceber que os recém-formados em administração encontram um longo caminho a ser percorrido ao término da universidade, principalmente no que se refere a entrada destes no mercado de trabalho, sendo de extrema necessidade que o graduado use de diferentes métodos para que possa lidar com a competitividade e se adequar às exigências impostas, entre elas, a principal que é a experiência. Assim, o administrador deve estar sempre atento as mudanças do mercado de trabalho e manter-se capacitado para essas alterações, que requerem do profissional flexibilidade, constância, agilidade, conhecimento e ainda. que se mantenha atualizados para que suas habilidades não se tornem ultrapassadas e obsoletaspt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.publisherUEMApt_BR
dc.subjectAdministradorpt_BR
dc.subjectMercado de Trabalhopt_BR
dc.subjectPrimeiro Empregopt_BR
dc.subjectAdministratorpt_BR
dc.subjectJob marketpt_BR
dc.subjectFirst jobpt_BR
dc.titleOs desafios dos jovens administradores para ingressarem no mercado de trabalho no município de Codópt_BR
dc.title.alternativeThe challenges faced by young administrators in entering the job market in the municipality of Codópt_BR
dc.typeOtherpt_BR
Aparece nas coleções:Curso de Bacharelado em Administração - Codó UEMA - Artigos

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