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https://repositorio.uema.br/jspui/handle/123456789/2289
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Andrade, Carlos André de Sousa | - |
dc.date.accessioned | 2023-09-12T19:22:56Z | - |
dc.date.available | 2023-09-12T19:22:56Z | - |
dc.date.issued | 2022-08-04 | - |
dc.identifier.issn | CDU:331.5-057.17(812.1) | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uema.br/jspui/handle/123456789/2289 | - |
dc.description | Andrade, Carlos André de Sousa. Os desafios dos jovens administradores para ingressarem no mercado de trabalho no município de Codó. Artigo Científico. (Graduação em Bacharelado em Administração) - Centro de Estudos Superiores de Codó, Universidade Estadual do Maranhão,Codó,2022. Orientador: Prof. Esp. Márcio André Terto Carneiro. | pt_BR |
dc.description.abstract | Atualmente, o mercado de trabalho está cada vez mais exigente com relação aos seus colaboradores. Nesse contexto, a pesquisa traz a seguinte questão norteadora: quais as principais dificuldades encontradas pelos administradores recém-formados para adentrar ao mercado de trabalho? O objetivo geral é analisar as principais dificuldades da inserção dos recém-formados em administração no mercado de trabalho. Para o alcance deste, foi realizado um estudo descritivo e uma pesquisa de campo com o auxílio de um questionário semi aberto e com a participação de 10 (dez) administradores que residem na cidade de Codó-MA. O trabalho justifica-se pela relevância do tema que pode subsidiar novas pesquisas e oferecer informações atuais sobre o mercado de trabalho para futuros administradores. Contudo, ao final da pesquisa, devido aos vários argumentos apresentados ao longo do trabalho, pode-se perceber que os recém-formados em administração encontram um longo caminho a ser percorrido ao término da universidade, principalmente no que se refere a entrada destes no mercado de trabalho, sendo de extrema necessidade que o graduado use de diferentes métodos para que possa lidar com a competitividade e se adequar às exigências impostas, entre elas, a principal que é a experiência. Assim, o administrador deve estar sempre atento as mudanças do mercado de trabalho e manter-se capacitado para essas alterações, que requerem do profissional flexibilidade, constância, agilidade, conhecimento e ainda. que se mantenha atualizados para que suas habilidades não se tornem ultrapassadas e obsoletas | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.publisher | UEMA | pt_BR |
dc.subject | Administrador | pt_BR |
dc.subject | Mercado de Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Primeiro Emprego | pt_BR |
dc.subject | Administrator | pt_BR |
dc.subject | Job market | pt_BR |
dc.subject | First job | pt_BR |
dc.title | Os desafios dos jovens administradores para ingressarem no mercado de trabalho no município de Codó | pt_BR |
dc.title.alternative | The challenges faced by young administrators in entering the job market in the municipality of Codó | pt_BR |
dc.type | Other | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Curso de Bacharelado em Administração - Codó UEMA - Artigos |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Artigo CARLOS ANDRÉ DE SOUSA ANDRADE PDF-A.pdf | 390.64 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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